DIRECTION

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Le questionnaire destiné aux membres de la direction d'un milieu se veut un outil pour déterminer le niveau d'inclusion et de sécurité offert par le milieu aux personnes 2SLGBTQ+, et pour offrir des pistes de solutions et des outils pour améliorer votre résultat.

Personnage professionnel avec de longs cheveux roses.
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Par exemple:

Vous êtes directeur.trice d'une école, et vous aimeriez savoir à quel point votre établissement scolaire est inclusif et sécuritaire aux personnes 2SLGBTQ+.

Vous êtes en position d'autorité dans un milieu de travail, et vous aimeriez que votre milieu se démarque en étant accueillant pour les personnes 2SLGBTQ+.

Vous êtes propriétaire d'une entreprise, et vous aimeriez que ce milieu améliore sa productivité et son efficacité en devenant plus inclusif et sécuritaire aux personnes 2SLGBTQ+.

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Temps = 20 minutes